Consultora en Higiene Y Seguridad

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Brigada de Emergencias

Como Consultor en Higiene Y Seguridad Laboral recomendamos la constitución de brigadas de emergencias.
Se trata de un grupo organizado de personas, voluntarios, entrenados y calificados para actuar en la prevención y atención inmediata en situaciones de emergencia, de acuerdo con las directrices de un Plan de Acción de Emergencia, y también ayudar a apoyar a las entidades externas cuando sea necesario.

Emergencia:

Cualquier acontecimiento inesperado que puede causar daños a personas, propiedades o al medio ambiente resultante de actividades humanas o fenómenos naturales que requiere una operación de intervención rápida. Ejemplo: principio del fuego, incendio, explosión, Primeros Auxilios, entre otros.

Primeros Auxilios:

La atención de urgencia a/los accidentado/s por la Brigada de Emergencias.
En estos casos quedan encuadradas las fracturas; las quemaduras térmicas o químicas (grado 2 y 3), el envenenamiento por productos químicos, la víctima inconsciente, la víctima debido a caídas, una víctima atrapada en una máquina o que no puede moverse por sí mismos, entre otros.

Brigada de Emergencias:

a- Es la primer línea de servicio habitual para todas las emergencias, como incendios, explosiones, rescate de las víctimas y evacuación de la zona.
b- El objetivo de la Brigada es combatir un PRINCIPIO DE INCENDIO hasta que lleguen los bomberos o hasta que crezca el tamaño del fuego.
c- Proporcionar los primeros auxilios para estabilizar a la víctima hasta la llegada del equipo externo de emergencia.
d- Los brigadistas deben conocer la ubicación y el funcionamiento de los extintores de incendios y otros equipos portátiles de lucha contra incendios.
e- Los brigadistas deben saber qué tipo de extintor usar en cada incendio y la forma de operarlos.
f- Cuando suena la alarma de incendios los brigadistas se reunirán en el Punto de Reunión Interno de la empresa para evaluar la situación.

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EMERGENCIA ANTE TRASLADO DE PERSONAL HACIA UN HOSPITAL.

En caso de una emergencia, tales como la ocurrencia de un accidente o de socorro inmediato a un empleado que no se siente bien y que necesita ser trasladado al hospital, deben seguirse las siguientes instrucciones:

1- Informar a Recursos Humanos y/o H&S;
2- Comunicar al conmutador para solicitar un servicio de asistencia pública si es necesario.
3- Recursos Humanos/H&S verificará qué conductor está habilitado si es necesario conducir al afectado, hasta un hospital.
4- RRHH/H&S comunica al conductor para que se presente en la recepción;
5- Acompañar a la víctima hasta la recepción;
6- Además del conductor, un empleado del mismo departamento del afectado debería acompañarlo en el transporte.