Según lo especificado por el Decreto 351/79, en su capítulo 21 Arts. 208 a 214, todo Empleador tiene la obligación de capacitar a sus trabajadores en materia de Higiene y Seguridad.
Contamos con personal calificado, experiencia y dispositivos audiovisuales necesarios para brindar capacitaciones de excelencia, así podrá programar y desarrollar el PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN para su empresa, entrenando a sus empleados para el buen desempeño de su función. Previo relevamiento de información acerca de las caracteristicas del establecimiento, en lo referido a la prevención de enfermedades profesionales y de accidentes de trabajo, de acuerdo a las características y riesgos propios, generales y específicos de las tareas que se desempeñan en cada sector laboral.
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La experiencia adquirida y los materiales utilizados, hacen posible a nuestro Servicio ofrecer las capacitaciones requeridas por la legislación vigente, con un nivel didáctico correlativo con el nivel a capacitar:
A continuación, usted podrá acceder a una breve reseña de algunos de nuestros temas de capacitación:
- Inducción laboral. Inducción.
- Riesgo eléctrico.
- Transporte de sustancias peligrosas.
- Manejo defensivo.
- Entrenamiento de brigadas de incendios, planes de evacuación, rol de incendio.
- Primeros auxilios.
- Riesgo químico.
- Manejo de autoelevadores.
- Primeros Auxilios.
- Manejo manual de cargas.
- Ergonomía.
- Incendio y clases de fuego.
- Protección de manos.
- Trabajo en Altura.
- Protección respiratoria.
- Soldaduras Oxiacetilénicas.
- Manejo de autoelevadores.
- Capacitaciones para la construcción.
- Brigadas de emergencia.
- Simulacros.
- Espacios Confinados.
- Utilización y cuidado de EPP.
- Residuos Peligrosos MSDS.
- Riesgo Químico.
- Correcta utilización y cuidado de los elementos de protección personal.
- Gestión de residuos.
- Gestión de la Ergonomía.
- Riesgos laborales específicos, dependiendo de la actividad.