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¿Es obligatorio el Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo?
Si, la ley es clara al respecto, el decreto 1338/96 establece en términos generales, quienes deben poseer el Servicio:
- Industria y Manufactura
- Empresas que posean transformación de productos
- Constructoras
- Empresas dedicadas a la Agricultura ,caza, silvicultura y pesca, que tengan mas de 15 trabajadores permanentes
- Empresas dedicadas exclusivamente a tareas administrativas con mas de doscientos empleados.
- Empresas donde se desarrollen tareas comerciales o de servicios y se manipulen, almacenen o fraccionen productos tóxicos, inflamables, radioactivos, y peligrosos para el trabajador.
- Los servicios médicos con internación.
- Los establecimientos educativos que tengan talleres.
- Los talleres de reparación de automotores con mas de cinco trabajadores
- Los lugares de esparcimiento público que cuenten con áreas destinadas al mantenimiento, con mas de tres trabajadores.
Para ello se designa como Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad a un profesional; Licenciado o Ingeniero Graduado Universitario y matriculado en un Consejo Profesional.
¿Cual es la Función del Profesional de Higiene y Seguridad en el Trabajo?
Asesorar al empleador sobre las condiciones que debe cumplir el establecimiento, en los distintos temas mencionados.
¿Que tareas cumple el Responsable de Higiene y Seguridad?
Depende de la actividad, a manera de ejemplo mencionaría lo siguiente:
- Inicialmente realizar un relevamiento general de las condiciones de Higiene y Seguridad del establecimiento, comparando con lo exigido por la ley.
- Realizar un plan anual de Capacitación al personal, los temas mas comunes a dictar son:
- Riesgos de Incendios y uso de Extintores
- Manejo de cargas pesadas
- Normas Generales de Seguridad
- Uso de Elementos de protección personal
- Uso de herramientas manuales
- Orden y limpieza de los sectores de trabajo
- Primeros Auxilios y Resucitación Cardiopulmonar
- Informar sobre la forma adecuada de señalizar los caminos de salida para evacuación.
- Verificar la realización de las mediciones de puesta a tierra, contaminantes en ambiente, aparatos sometidos a presión
- Verificar las condiciones de los sistemas de protección contra incendio
- Elegir y sugerir los modelos y tipos de Elementos de Protección personal para los trabajadores
- Generar normas de trabajo para los distintos puestos
- Realizar estudio de carga de Fuego
- Realizar Medición de Iluminación (la cual se renueva en forma anual)
- Realizar Medición de Ruidos (la cual se renueva en forma anual)
- Confeccionar cuadro de incendio y Plan de evacuación.
- Atender los requerimientos de la ART
- Atender los requerimientos de la S.R.T
- Atender inspecciones de los distintos organismos.
Los temas mencionados son los más habituales, pero no son los únicos que abarcan nuestra tarea.-
¿Porque es importante el Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo?
Para quienes ejercemos esta Profesión, la obligatoriedad del mismo debe ser un tema secundario. El objetivo principal es proteger el patrimonio humano y por ende económico de la empresa, brindando condiciones de trabajo seguras, que redundaran en una mayor productividad, con un menor costo.-
El costo de un incidente o accidente de trabajo, generalmente no es analizado en su justa medida, pero tiene un impacto económico muy superior a cualquier inversión que se realice para evitarlo.
Graficando con un ejemplo, cuando ocurre un accidente, perdemos en forma temporal o total un recurso humano y hasta la maquinaria productiva, a su vez el resto de los trabajadores detienen sus tareas con el propósito de auxiliarlo, y quedan conmocionados por lo ocurrido, esto genera que se pare la producción, a su vez existe un costo por los días de trabajo que el accidentado se pierde, si es reemplazado por otro recurso, el costo de capacitar a su reemplazante o de subcontratar el servicio externamente, más los tiempos que todo ello implica.
Empleados capacitados, provistos de sus elementos de protección personal, y en un entorno laboral seguro, incrementan notablemente la productividad y la calidad de vida laboral.
Ante cualquier inquietud no dude en consultarnos. Visitaremos su empresa y haremos el diagnóstico y un presupuesto sin cargo.