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CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
Vamos a hablar sobre un accidente de trabajo, pero no específicamente del accidente, sino de las consecuencias de los accidentes que vemos a diario desde nuestra consultora en higiene y seguridad
Pero, ¿un accidente de trabajo trae muchas consecuencias?
A menudo peor que el accidente en sí, son sus consecuencias posteriores.
Todos sufren:
Ø La víctima, queda incapacitada de formar total o parcial ya sea temporal o permanentemente para desempeñarse en su trabajo;
Ø La familia, además de la tristeza que este hecho provoca , ve perjudicado su nivel de vida por la falta de ingresos normales con el riesgo de caer en la marginalidad;
Ø Las empresas, con la pérdida de mano de obra especializada, materiales, equipos, tiempo, etc, y por tanto aumentan los costos operativos; además de la pérdida de imagen positiva en el mercado.
Ø Costos de investigaciones de los seguros, de los sindicatos y otros organismos involucrados.
Ø La sociedad en conjunto, con el creciente número de personas con discapacidad y dependientes de la Seguridad Social y del sistema de Previsión Social.
Ø Sufre, en última instancia, el propio país, con toda la gama de efectos negativos de los accidentes de trabajo.
Un accidente de trabajo puede llevar al trabajador a estar ausente de la compañía durante unas horas, a esto se llama un accidente sin ausentismo.
Esto ocurre, por ejemplo, cuando un accidente resulta en un pequeño corte en el dedo, y el trabajador luego puede volver a trabajar.
Otras veces, un accidente puede hacer que el empleado no pueda realizar sus actividades durante varios días o meses, o de forma permanente. Si el trabajador lesionado no puede volver a trabajar inmediatamente o hasta el día siguiente, se lo denomina accidente con ausentismo, que puede desembocar en una incapacidad temporal o incapacidad permanente parcial, o incluso una incapacidad total y permanente para el trabajo.
Una incapacidad temporal es la pérdida de la capacidad de trabajar por un período limitado de tiempo tras el cual el trabajador recupera totalmente su salud y regresa a sus actividades normales.
En la incapacidad parcial y permanente se reduce, de por vida, la capacidad física total para el trabajo. Este es el caso, por ejemplo, cuando hay pérdida de un dedo o de un ojo.
En la incapacidad total y permanente es irrecuperable la capacidad para el trabajo, en tal caso el trabajador ya no es capaz de trabajar. Por ejemplo, si un trabajador ha perdido ambos ojos en un accidente de trabajo.
Suele darse el caso en que además el trabajador necesitará asistencia permanente de otra persona por el resto de su vida.
En casos extremos, el accidente resulta en la muerte del trabajador.
Pero ¡¡¡Mucha Atención!!! Porque los daños causados por accidentes también tienen otros costes que pocos especialistas financiero-administrativos podría tomar en consideración a-priori.
A modo de ejemplo, analizamos el siguiente caso:
La ausencia de un sistema de protección permitió que el desvió de atención por unos segundos de un trabajador, provocara un serio accidente. Además de que el mismo trabajador resultó gravemente herido, también sufrieron heridas dos colegas que trabajaban a su lado.
El empleado debió ser trasladado de urgencia al hospital y los otros dos trabajadores implicados fueron atendidos en la enfermería de la empresa.
Un equipamiento de importancia fundamental quedó paralizado debido a la rotura de algunas piezas principales que de ninguna manera son usuales en un mantenimiento, las que deberían ser importadas especialmente. Resultados inmediatos: tres trabajadores ausentes, cierre temporal prolongado de las actividades de la sección, además del equipo dañado.
La tensión provocada en el ambiente de trabajo hizo que disminuyera el ritmo de la producción en otras secciones.
Por otro lado, la empresa debió iniciar una difícil investigación de mercado en busca de una alternativa para ese producto sabiendo que otros competidores mientras tanto ocuparían la parte del negocio que ellos no podrían cubrir.
Muchos creen que los temas relacionados con la seguridad en el trabajo se limitan al aspecto de la salud y la integridad del trabajador – aspectos muy importantes sin dudas -, pero para nuestra consultora en Higien y Seguridad queda evidente que la falta de seguridad influye directamente en la calidad y el precio del producto o servicio, muchas veces el propio damnificado es de difícil reemplazo dada su experiencia y calificación, lo que socava la competitividad de cualquier compañía.
El resultado directo de la falta de competitividad causa efecto en el bolsillo de todos los integrantes de la empresa, tanto en directivos como en empleados.
Se reducen las oportunidades de crecimiento y de mejores cargos, salarios y beneficios. Además de comprometer la salud y la vida, la suya y la de su entorno social, la falta de seguridad pone en peligro su carrera y a su empresa.
Prothektor – Consultora de Higiene y Seguridad
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